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your design experience 

with DADA


다다디자인랩은 디자이너로의 첫 걸음을 응원합니다. 

취업 포트폴리오

분명하고 철저하게


첫 취업이 중요합니다. 첫 이직 또한 중요합니다.

더 나은 디자인실무자가 되기 위한 경쟁은 이전보다 훨씬 치열해지고 있으며 남다른 경쟁력을 갖추기 위해 다방면으로 노력을 기울이는 시대입니다.

다다디자인랩은 분명하고 철저하게 준비해 드리려 합니다. 스스로를 성장하는 발판을 마련하고 더욱 나은 근무환경과 디자이너로의 역량 강화에 초석을 제공해 드리겠습니다.

취업 포트폴리오 준비는

두가지가 필수적입니다.


디자인포트폴리오

취업 준비생의 디자인 방향성과 역량을 보여주는 작품모음집  


자기소개서 / 이력서

지원자의  업무에 적합한 자신의 자격, 경험, 기술을 알려주는 서류


취업 분야? 직무?


디자인 실무의 종류가 다양하고 직무도 많이 세분화 되어 져 있습니다. 분야와 직무를 철저하게 분석하고 관련되어진 결과물로 맞춤형 인재로의 한걸음을 나아갑니다.

시각디자인


-취업 분야


대기업/ 중소기업 / 공기업 / 스타트업  


2d 인쇄물을 기본으로 다루는 분야로 대부분의 기업 및 회사에 직무가 있음. 공채일정과 상시일정으로 구분지음.



-취업 직군


그래픽디자인, 시각디자인, BX디자인, 로고디자인, 폰트디자인, 패키지디자인, 캐릭터디자인, 출판/편집디자인 등

UX/UI


-취업 분야


대기업/ 중소기업 / 스타트업  


디바이스에서 다루어지는 콘텐츠를 제작하는 분야로 대기업과 스타트업에 직무 종사자가 많음. 공채와 상시일정으로 구분지음..



-취업 직군


모바일어플리케이션 디자인, 웹홈페이지 디자인, 스팟영상디자인, 콘텐츠디자인, GUI 등

취업준비시

필수체크사항

1. 지원자의 제반사항

취업을 준비하는 지원자의 상황을 객관적으로 파악할 필요가 있습니다.

포트폴리오 및 서류와 같은 제반 사항의 유무를 체크합니다.

2. 취업시기

지원자가 취업을 희망하는 시기를 선정해야합니다. 

2~4월정도에 진행되는 상반기, 9~11월에 진행되는 하반기 취업이 있습니다.

3. 디자인직군 선정

디자인 직무에는 브랜드, 패키지, UX/UI, 편집, 광고 등의 넓은 영역이 있습니다. 세분되는 직군을 선정하고 이에 맞을 필요 사항들을 준비합니다.

4. 선호하는 근무조건

회사의 형태, 근무 인원, 사원 근속기간, 근무지와의 거리, 복지 등 지원자가 원하는 근무조건을 정확하게 확립하고 접근하도록 합니다.

5. 희망하는 연봉테이블

무작정 취업만이 좋은 것은 아닙니다. 희망하는 연봉의 선을 선택하셔야 합니다. 연봉은 가치와 실력에 대한 검증이 될 수 있습니다. 

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TIME TABLE


다다디자인랩의 취업포트폴리오 수업은 

세가지로 나뉘어 있습니다.

수업 과정의 경우 상담을 통해 결정됩니다.

Prep. 1

5개월 과정


전공자를 위한 과정입니다. 직군의 선택에 따른 맞춤형 프로젝트를 진행하며 최대 6-7개의 작품을 구현하여 마무리 되어지는 과정입니다.


주 3회 과정 / 주 2회 과정        time - 3시간


Prep. 2

7개월 과정


전공자/비전공자를 위한 과정입니다. 직군은 선택하고 프로그램의 기초에서부터 전체적인 포트폴리오의 설계, 제작 까지 이루어 지는 과정입니다.


주 3회 과정 / 주 2회 과정        time - 3시간


Prep. 3

자율 과정


전공자/비전공자를 위한 과정입니다. 

재학생, 졸업생, 실무자 등 디자인에서의 취업및 이직을 위한 모든 과정을 자유로이 진행합니다.


주 3회 과정 / 주 2회 과정        time - 3시간


취업 포트폴리오  

주로하는 질문, 냉정한 답변


Q.1

취업 포트폴리오, 언제부터 시작하면 좋을까요?

취업을 하고자 하는 학생의 제반사항에 따라 큰 차이가 있습니다. 전공자의 경우 희망하는 취업시기를 선정하고 4-5개월을 앞으로 잡아 시작하는게 일반적입니다. 비전공자의 경우 그 이상이 소요되는것이 당연하고 최소 6개월 이상은 생각하셔야 합니다.


Q.2

학교 재학중 작업물을 사용해도 괜찮나요?

희망직무에 대한 디자인 포트폴리오를 최소40~60% 정도로 설정합니다. 재학중의 작업물이 성향과 맞다면 사용하는게 당연합니다. 다만 대학생은 종합백화점같이 다양한 디자인유형으로 포트폴리오를 구성하는 일이 많습니다. 이 경우 좋은 평을 받기 어려우니 명심하세요.



Q.3

비전공이고 경험이 없습니다. 그래도 할 수 있나요?

전공과 비전공자의 차이는 없습니다. 철저하게 학생의 노력여하에 달려있습니다. 디자인은 넓고 취업하고 싶은 분야는 제한적입니다. 전공자들 보다 더욱 계획적이고 기획적이여야 성공적인 취업을 할 수 있다 생각합니다.



Q.4

포트폴리오 수업은 어떻게 진행 되나요?

다다디자인랩에서 중요하게 생각하는 것은 학생들의 스토리텔링 구현입니다. 우선적으로 취업 컨설팅을 진행하여 큰 로드맵을 잡고 다양한 리서치를 통하여 직무를 선택합니다. 이후 맨투맨형식의 개별 토론형식으로 수업이 진행 됩니다.


취업 포트폴리오 문의하기


( 전화문의 02-338-0048 )

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